Livre 36 facon d'être éthique  Fontaine, Laurent et T.C. Pauchant (Ed.) (2009). 36 façon d’être éthique au travail + CD. Montréal Qc. Éditions Fides. Presses HEC.
 T.C. Pauchant (Ed.) (2002). Ethics and Spirituality at Work : Hopes and Pitfalls of the Search for Meaning in Organizations. Wesport, Conn.: Quorum Books.
 T.C. Pauchant et collaborateurs (2002). Guérir la santé. Un dialogue de groupe sur le sens du travail, les valeurs et l’éthique dans le réseau de la santé. Montréal, Qc.: Éditions Fides, Presses HEC.
 T.C. Pauchant (Ed.) (2001). Pour un management éthique et spirituel: Défis, cas, outils et questions. Montréal, Qc.: Fides.
 T.C. Pauchant (Ed.) (1996). La quête du sens: Gérer nos organisations pour la santé des personnes, de nos sociétés et de la natureMontréal, Qc.: Éditions Québec-Amérique, Collection Presses HEC, et Paris: Éditions d’organisation, Collection de l’Institut Manpower.
 T.C. Pauchant (Ed.) (1995). In Search of Meaning: Managing for the Health of Our Organizations, Our Communities, and the Natural World. San Francisco, CA: Jossey-Bass Publishers.
 T.C. Pauchant, & Mitroff, I.I. (1995). La gestion des crises et des paradoxes – prévenir les effets destructeurs de nos organisations. Montréal, Qc.: Éditions Québec Amérique, Presses HEC.
 Mitroff, I.I., & Pauchant, T.C. (1993). The Environmental & Business Disaster Book: How Big Business Avoids Responsibility for Its Catastrophes. New York: SPI Books.
 Pauchant, T.C., & Mitroff, I.I. (1992). Transforming the Crisis-Prone Organization: Preventing Individual, Organizational and Environmental Tragedies. San Francisco, CA: Jossey-Bass Publishers.
 Mitroff, I.I., & Pauchant, T.C. (1990). We’re So Big and Powerful Nothing Bad Can Happen to Us: An Investigation of America’s Crisis Prone Corporations. New York: Birch Lane Publishe